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傳承井岡山精神 做好新時代“接班人” ——安徽桃花源工貿集團執行董事王磊在井岡山開 ...

2019-4-8 08:45| 發布者: zhaom| 查看: 334| 評論: 0

為學習貫徹踐行井岡山精神,3月27-29日,全國工商聯組織來自全國32個省市自治區和新疆生產建設兵團的年輕一代民營企業家代表在中國革命的搖籃井岡山開展了為期三天的理想信念教育活動培訓。三天的時間里,集團執行董事王磊與120余位民營企業家學員重溫崢嶸歲月,緬懷革命先烈,領悟井岡山精神,共同瞻仰了井岡山革命烈士陵園,參觀井岡山革命博物館和井岡山金融博物館,在小井紅軍醫院、八角樓舊址、黃洋界哨口等地接受現場教學,參加組織訪談紅軍后代和新時期井岡山先進人物、討論交流等活動。

"目前,一些民營企業在發展中遇到困難,許多民營企業家沒有找到新的發展增長點。通過這次理想信念教育活動,可以幫助大家堅定'四個自信',確定一個正確的發展方向。今后可以為推動民營經濟高質量發展貢獻出自己的力量。"桃花源工貿集團執行董事王磊表示,井岡山精神不是過時的精神,它在新時代依然可以發光發熱,是企業家創業和守業過程中都非常需要的精神。

艱苦奮斗是井岡山精神的基石。"紅米飯、南瓜湯,挖野菜也當糧。干稻草,軟又黃,金絲被兒蓋身上。"這首充滿革命浪漫主義色彩的歌謠生動地記錄了井岡山革命根據地的生活條件,就是在這樣極端困難的條件下,中國共產黨人開創了中國歷史的新篇章。30多年前桃花源工貿集團的開創者就以艱苦奮斗井岡山精神從吃塘水,睡鴨棚,以滿頭大汗,滿身泥巴,滿手老繭,換來如今滿園芬芳的果實和專注實業,實干興企的奮斗精神。

王磊認為人才是企業持續健康發展的重要保障。"依靠群眾求勝利"是井岡山斗爭堅持和發展的重要法寶。依靠員工,一心一意謀發展,是桃花源工貿集團持續發展的基石。并表示:"我們家1979年開始做生意,1984年成立公司,在安徽屬于資歷比較老的民營企業。在企業發展過程中,員工比較穩定,許多老員工陪著企業從小到大。讓老員工跟企業一起發展,成為我們公司日常管理的重要一環"。"我們為老員工提供各種培訓的機會,提升他們的能力,我個人認為做實業的話,員工不發展企業就很難發展。"

 通過井岡山的教育學習,作為集團事業發展的領導者和繼任者,執行董事表示,在新時代的黃金期,桃花源集團將進一步堅定創業創新信念,高擎理想火炬,立足企業發展目標不動搖,堅定不移傳承井岡山精神,做偉大新時代的奮斗者和“接班人”。

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